Dice el refrán que "la familia y el sol, cuanto más lejos mejor”, pero en algunos casos puede ser interesante en un negocio, en una actividad, en definitiva, en una empresa, contar con un familiar o familiares directos que se involucren en la buena marcha de la...
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Laboral
Llamamiento de los contratos fijos discontinuos, ¿puede realizarse por WhatsApp?
Cada vez más debemos ir familiarizándonos con los contratos fijos discontinuos, con sus formalidades, sus requisitos, su forma de llamamiento, de ahí que este artículo analice la Sentencia de la Audiencia Nacional de 5 de Diciembre de 2022, nº 162/2022, relativa a la...
Y si nos suprimen la cesta de Navidad, ¿qué hacemos?
A pocos días de que comience la Navidad, la famosa “Cesta” que algunas empresas regalan a sus trabajadores genera alguna que otra contingencia, cuando sin mediar acuerdo alguno, la empresa, de manera unilateral, decide suprimirla. Dicha supresión, ¿es legal? ¿puede...
¿Prescribe el derecho a vacaciones si no se disfrutan en el año en curso?
Utilizando palabras de Mercader Uguina, “Quién no avisa, es traidor”. Estas palabras vienen a colación del análisis realizado por Mercader de la reciente Sentencia del TJUE, de 22 de Septiembre de 2022, asunto C-120/21, sentencia que queremos compartir contigo. La...
Obligaciones empresariales en el ámbito laboral que no debes olvidar ¿Conoces las consecuencias de su incumplimiento?
Estas son al menos las 10 obligaciones legales que no debes olvidar en el ámbito laboral si tienes trabajadores dados de alta: 1.- Plan de prevención de riesgos laborales: Su incumplimiento se tipifica como infracción grave de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en...





