relacion laboral relacion mercantil

Curso Relación Laboral VS Relación Mercantil. Análisis de últimos criterios judiciales

Basado en el análisis de últimos criterios judiciales

Hay empresas que fuerzan contratos mercantiles, que en la práctica son contratos laborales. Cada uno de estos acuerdos dan lugar a una relación diferente que es necesario conocer, a tenor de los últimos criterios judiciales.

  • ¿Dónde está la fina línea que confunde una relación laboral con una mercantil?
  • ¿Conoces qué límites casuísticos determinan la relación laboral, en base a indicios que marca la jurisprudencia?
  • ¿Manejas con soltura la figura del Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE)?
  • ¿Sabes que al margen de la denominación que las dos partes den al contrato, hay que basarse en las características reales que dan lugar a la práctica?
  • ¿Te suena la llamada “Ley Riders”?
  • ¿Buscas un experto especializado en empleo, que pueda te explique las diferencias y similitudes entre relación laboral y mercantil?
  • ¿Deseas conocer ponerte al día en esta temática en el mínimo tiempo posible?

Asesor Excelente ha creado el Curso Relación Laboral VS Relación Mercantil para que consigas distinguir claramente ambos conceptos, y apreciar sus matices.

El docente te lo explica analizando los principales indicios que siguen nuestros Tribunales de Justicia, cuando valoran si están ante una relación laboral o ante una relación mercantil, por lo que el conocimiento se apoya en fundamentos prácticos.

En hora y media puedes actualizar tus conocimientos, sin necesidad de desplazarte. Solo necesitas un ordenador con conexión a internet, ya que el curso tiene formato online.

Es el momento de actualizar tus conocimientos en relaciones mercantiles y laborales, para asesorar con buen criterio a tus clientes presentes y futuros.

Todo lo que te enseña el curso Relación Laboral VS Relación Mercantil

Este curso de Asesor Excelente comienza delimitando qué es el trabajo por cuenta ajena, desde el punto del trabajador y del empleador.

Debes tener en cuenta que el empresario no puede escoger libremente entre un contrato mercantil y uno laboral puesto que, si se dan los elementos para este último, no puede acogerse a la modalidad mercantil.

Del mismo modo, también puede resultar que un colaborador pretenda ser trabajador, para obtener un marco contractual más beneficioso, haciendo creer a la empresa que contrata a un autónomo que en la práctica no lo es.

Y es que las relaciones que surgen de un contrato laboral y un mercantil se rigen por leyes diferentes.

Este Curso sobre Relación Laboral VS Relación Mercantil se para a mostrarte detalladamente la casuística relevante que distingue entre ambas y hace especial referencia a la conocida como Ley Riders, que surge tras las denuncias de repartidores de comida contratados como falsos autónomos.

A continuación, profundiza en el trabajo por cuenta propia, para detallar la figura de autónomo TRADE, aquel que factura entre un 75 y un 100% de sus trabajos a un solo cliente.

Dependencia y ajenidad son conceptos abstractos, que en ocasiones solo es posible diferenciar claramente teniendo en cuenta la resolución de litigios y analizando los indicios que se han tenido en cuenta en el fallo. También se analizan en el curso.

Ten en cuenta que, si una empresa a la que asesoras formaliza un contrato mercantil cuando en la práctica es laboral, incurriría en la creación de un “falso autónomo”.

La denuncia supondría el abono de una indemnización por despido improcedente, una sanción económica por no haber dado de alta en el RGSS al trabajador de un máximo de 10.000 € y una posible reclamación de las cotizaciones de los últimos 4 años, con una multa entre el 100 y el 150% de esas cotizaciones no ingresadas.

Eso por cada “falso autónomo” detectado, por lo que necesitas distinguir claramente entre relaciones mercantiles y laborales para un correcto asesoramiento o defensa de tu cliente.

Asesor Excelente ha creado este curso para evitarte buscar información procedente de diferentes fuentes, con la pérdida de tiempo que ello conlleva.

Aprovecha el verano para actualizar tus conocimientos en relaciones laborales y mercantiles, con una mínima inversión.

 

¿Quién es el profesor?

El ponente de este curso de Formación Continua es D. Javier Sánchez Millanes, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.

Actualmente es funcionario del Cuerpo de Subinspectores Laborales de Empleo y Seguridad Social, Auditor Laboral, Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales y Socio-Consultor de un gran despacho profesional.

También ha sido responsable del Departamento Laboral de una gran empresa.

La suma de toda su experiencia la vuelca además en numerosos artículos y en su labor docente en diferentes universidades y escuelas de negocios.

Accede a los profundos conocimientos de D. Javier Sánchez Millanes gracias al curso Relación Laboral VS Relación Mercantil.

 

¿Durante cuánto tiempo está disponible?

El curso se activa el 22 de junio de 2022 y permanece abierto hasta el 15 de septiembre de ese mismo año.

Aprovecha el verano para formarte, y conocer las sutiles diferencias que en ocasiones hay entre un contrato laboral y un contrato mercantil.

  • Si no eres Asesor Excelente y quieres contratar solo este curso: 30,00 €
  • Si eres Asesor Excelente: GRATIS

¿Qué vas a encontrar en el programa del curso?

En la hora y media de duración del curso, D. Javier Sánchez Millanes va a explicarte estos puntos, para que consigas diferenciar la relación laboral de la relación mercantil:

1. Delimitación del trabajo por cuenta ajena
2. Casuística relevante
3. Especial referencia a los “riders”
4. Trabajo por cuenta propia
5. Referencia a la figura del TRADE.
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Fecha

22 Jun 2022 - 15 Sep 2022
Ya disponible

Coste

30,00€

Localización

Online
Sin desplazamientos
Tipos de cursos

Profesor

D. Javier Sánchez Millanes

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Funcionario perteneciente al Cuerpo de Subinspectores Laborales de Empleo y Seguridad Social, Auditor Laboral y Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, Ex-Responsable del Departamento Laboral de una gran empresa y actual Socio-Consultor de un gran despacho profesional. Autor de numerosos artículos y profesor en diferentes universidades y escuelas de negocio.