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CURSO ESPECIAL REFORMA LABORAL: Análisis de las empresas de trabajo temporal

En este curso analizaremos todas las modificaciones introducidas en el REAL DECRETO-LEY 32/2021, de MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, relativas a las empresas de trabajo temporal, haciendo hincapié en el contrato fijo-discontinuo, así como las coberturas por contratos eventuales sucesivos.

De todos modos, si deseas un curso completo sobre contratación laboral donde se analicen, no sólo las modificaciones introducidas por esta reforma laboral, sino los diferentes tipos de contratación. No dudes en conocer nuestro Curso Monográfico sobre Contratación Laboral.

Programa del curso 

i. Nueva redacción artículo 10.3 Ley 14/1994.
  1. Contrato para la cobertura de varios contratos eventuales sucesivos.
  2. Contrato fijo-discontinuo.
ii. Endurecimiento de las sanciones [arts. 18.2.c), 18.2.f), 19.2.b), 19.2.e) 19.2.g), 19.bis.1.b), 19.ter.2.b), 19.ter.2.e), 19.ter.2.h)]

Fecha

2 febrero 2022 - 1 mayo 2022
Finalizdo!
Tipos de cursos

Profesor

D. Javier Sánchez Millanes

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Funcionario perteneciente al Cuerpo de Subinspectores Laborales de Empleo y Seguridad Social, Auditor Laboral y Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, Ex-Responsable del Departamento Laboral de una gran empresa y actual Socio-Consultor de un gran despacho profesional. Autor de numerosos artículos y profesor en diferentes universidades y escuelas de negocio.

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