reforma laboral

CURSO ESPECIAL REFORMA LABORAL: Análisis del contrato fijo-discontinuo

En este curso analizaremos todas las modificaciones introducidas en el REAL DECRETO-LEY 32/2021, de MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, relativas a los contratos fijos discontinuos existentes hasta ese momento.

De todos modos, si deseas un curso completo sobre contratación laboral donde se analicen, no sólo las modificaciones introducidas por esta reforma laboral, sino los diferentes tipos de contratación. No dudes en conocer nuestro Curso Monográfico sobre Contratación Laboral.

Programa del curso 

i. Nueva redacción artículo 16 E.T.
  1. Engloba fijo-discontinuo y fijo-periódico (derogación art. 12.3 E.T.).
  2. Posible uso en E.T.T.
  3. Elementos esenciales.
  4. Llamamiento
  5. Uso en contratas y subcontratas.
  6. Bolsa sectorial.
  7. Cómputo de antigüedad.
  8. Deber de información sobre existencia de puestos fijos ordinarios.
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Fecha

21 Ene 2022 - 01 May 2022
Curso pasado
Tipos de cursos

Profesor

D. Javier Sánchez Millanes

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Funcionario perteneciente al Cuerpo de Subinspectores Laborales de Empleo y Seguridad Social, Auditor Laboral y Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, Ex-Responsable del Departamento Laboral de una gran empresa y actual Socio-Consultor de un gran despacho profesional. Autor de numerosos artículos y profesor en diferentes universidades y escuelas de negocio.