asesor al día laboral

Curso de Asesor al Día Laboral. Septiembre 2026

Tipo de cursoAsesor al Día
ModalidadOnline. Vídeos siempre disponibles en tu plataforma.
Duración1 hora
Fecha última actualización18 de septiembre de 2026
TutorizadoSí
DocumentaciónSí
ProfesorDña. Cristina Rincón. Abogada en ejercicio con más de 20 años de experiencia. Experta en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Simultánea el ejercicio profesional en su despacho, ASERSA, con la docencia desde hace 16 años. Profesor asociado del Centro de Estudios Financieros (CEF) y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA).
Precio para miembros de Asesor ExcelenteGRATIS

Información del curso

Conoceremos todas las novedades laborales ocurridas en los últimos días, como el boletín RED, BOE, convenios, etc.

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Avance del curso

Programa del curso

Normativa Publicada

Actividad legislativa marcada por los terribles incendios en la Comunidad de Madrid y la terrible crisis migratoria en Ceuta y la publicación del RD 723/2026.

  • BOE 15/07/2026​. Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Seguridad Social. Orden ISM/727/2026, de 13 de julio, por la que se fijan para el ejercicio 2026 las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón.
  • BOE 25/07/2026​. Estatuto de los Trabajadores. Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad.
  • BOE 30/07/2026​. Jefatura del Estado.Medidas urgentes. Real Decreto-ley 20/2026, de 29 de julio, por el que se establecen medidas urgentes de protección laboral y social frente a los incendios forestales.
  • BOE 30/07/2026​. Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes. Seguridad Social. Real Decreto 632/2026, de 29 de julio, por el que se modifica el anexo del Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en cuanto a la anticipación de la jubilación de las personas trabajadoras con discapacidad en grado igual o superior al 45 por ciento.
  • BOE 31/07/2026​. Ley 2/2026, de 29 de julio, de modificación del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con las mutualidades alternativas reguladas en sus disposiciones adicionales 18.ª y 19.ª.
  • BOE 02/09/2026​. Real Decreto-ley 22/2026, de 1 de septiembre, por el que se aprueban medidas urgentes de carácter social y económico de apoyo a la ciudad de Ceuta.
  • BOE 11/09/2026​. Medidas urgentes. Resolución de 9 de septiembre de 2026, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 20/2026, de 29 de julio, por el que se establecen medidas urgentes de protección laboral y social frente a los incendios forestales.
  • BOE 15/09/2026​. Ministerio de Trabajo y Economía Social. Condiciones laborales. Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, por el que se transpone la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea.

Boletín Sistema RED

  • Boletín publicado 16 de julio de 2026, 9/2026​
  • Boletín publicado 31 de julio de 2026, 10/2026​
  • Boletín publicado 8 de septiembre de 2026, 11/2026​

Cuestiones de interés

  • Mejoras voluntarias: la finalización de un contrato temporal durante la situación de IT no extingue el derecho al complemento abonado por la empresa salvo previsión expresa en convenio
  • Incapacidad no contributiva: a efectos de determinar los recursos de la unidad económica de convivencia, no deben computarse las cantidades percibidas por alguno de sus integrantes en concepto de dietas