asesor al día laboral

Curso de Asesor al Día Laboral. Noviembre 2025

Tipo de cursoAsesor al Día
ModalidadOnline. Vídeos siempre disponibles en tu plataforma.
Duración1 hora
Fecha última actualización21 de noviembre de 2025
Tutorizado
Documentación
ProfesorDña. Cristina Rincón. Abogada en ejercicio con más de 20 años de experiencia. Experta en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Simultánea el ejercicio profesional en su despacho, ASERSA, con la docencia desde hace 16 años. Profesor asociado del Centro de Estudios Financieros (CEF) y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA).
Precio para miembros de Asesor ExcelenteGRATIS

Información del curso

Conoceremos todas las novedades laborales ocurridas en los últimos días, como el boletín RED, BOE, convenios, etc.

asesor al día laboral

Avance del curso

Programa del curso:

Normativa publicada

  • BOE 22/10/2025. Real Decreto-ley 11/2025, de 21 de octubre, por el que se establecen medidas para el fortalecimiento del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia y cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley 3/2024, de 30 de octubre, para mejorar la calidad de vida de las personas con Esclerosis Lateral Amiotrófica y otras enfermedades o procesos de alta complejidad y curso irreversible.
  • BOE 28/10/2025. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Calendario laboral. Resolución de 17 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2026.
  • BOE 29/10/2025. Real Decreto-ley 12/2025, de 28 de octubre, por el que se adoptan medidas urgentes de reactivación, refuerzo y prevención en el marco del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.

Boletín Sistema RED

  • Último Boletín publicado 29 de septiembre de 2025

Cuestiones de interés

  • Sentencia del Tribunal Constitucional (Pleno) nº 148/2025, de 9 de septiembre de 2025, Rec. 1186/2024. La garantía de indemnidad abarca también las reclamaciones dirigidas a la representación legal de los trabajadores.
  • Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social, Sección 1ª) nº 753/2025, de 9 de septiembre de 2025, Rec. nº 34/2024. El tiempo dedicado a la realización de cursos obligatorios constituye tiempo de trabajo efectivo.