Píldora de Laboral: Curso Las horas extraordinarias
| Tipo de curso | Píldora de Laboral |
| Modalidad | Online. Vídeos siempre disponibles en tu plataforma. |
| Duración | 1 hora |
| Fecha última actualización | 13 de mayo de 2025 |
| Tutorizado | Sí |
| Documentación | Sí |
| Profesor | D. Alejandro García Gutierrez. Profesional con más de 25 años de experiencia en la dirección y gestión laboral y de RRHH en empresas de gran tamaño. Experiencia en el sector de la consultoría como responsable de outsourcing de nómina. |
| Precio | 30 euros + IVA |
| Precio para miembros de Asesor Excelente | GRATIS |
Información del curso
El nuevo sistema digital de registro horario, impulsado por el Anteproyecto de Ley que reducirá la jornada laboral a 37,5 horas semanales, facilitará el control y la inspección de las horas extraordinarias, muchas de las cuales siguen sin declararse ni remunerarse. En este contexto, es esencial que asesores y gestores laborales estén completamente actualizados.
Este curso, en formato píldora formativa, ofrece en apenas una hora una visión práctica y directa sobre cómo identificar, calcular, limitar y compensar correctamente las horas extra, conforme a la legislación vigente y los cambios en trámite. Una formación indispensable para evitar sanciones y asesorar con rigor a empresas y trabajadores.
El nuevo registro horario permite su mayor control
Se estima que en nuestro país se siguen realizando millones de horas extraordinarias no declaradas ni remuneradas, y el gobierno va a controlarlas próximamente con el establecimiento de un sistema digital de registro horario y con el incremento de las sanciones por incumplimiento. La iniciativa forma parte de la reforma laboral de 40 a 37,5 horas semanales y ya se está tramitando en el Parlamento.
Es un buen momento para repasar tus conocimientos sobre las horas extraordinarias, esas horas de trabajo realizadas sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, que se prevé que se reduzca en breve.
Las horas ordinarias y las horas extras son todas de trabajo efectivo, un hecho que justifica que el precio de la hora extraordinaria sea, cuanto menos, el de la hora ordinaria. Evidentemente, las horas extras comienzan a contar una vez superada la jornada habitual -establecida por ley, convenio o contrato- y deben ser voluntarias (e incluso aquí hay excepciones).
El punto clave está en la superación de la jornada ordinaria, ya que no estamos ante cualquier superación, sino ante la superación del número de horas fijadas en un módulo determinado. Conforme al artículo 34.1 del Estatuto de los Trabajadores el módulo de referencia es anual, y además este ordenamiento remite al convenio colectivo o al contrato de trabajo para fijar la duración de la jornada en términos diarios, semanales, mensuales, sin superar el límite del módulo anual.
Por lo que, la mayoría de las veces, deberás consultar el convenio colectivo o acuerdo de empresa, o el contrato de trabajo o voluntad unilateral del empresario, para conocer concretamente por qué módulo se rigen los trabajadores de la empresa que estás asesorando y desde ese punto identificar las horas extraordinarias.
A partir de aquí es necesario conocer los tipos de horas extraordinarias que existen, y en qué consisten cada una de ellas, o en qué casos están prohibidas, su límite máximo -que está condicionado al tipo de horas extras que son-, cómo se compensan y cómo se calculan en cuanto a importe o a descanso compensatorio.
Si todo esto te genera dudas, Asesor Excelente te propone que comiences a repasar esta temática para ajustarte a los cambios que vienen y asesorar a tus autónomos y empresas, a fin de evitarles costosas sanciones.
Hemos preparado un curso muy corto en forma de píldora formativa que en una sola dosis te explica toda la teoría y la práctica que necesitas: curso Las horas extraordinarias.
Esta formación concentrada además es muy visual, e incluye información laboral imprescindible.
Tras el visionado de esta píldora, tú y toda la oficina os pondréis al día en cuanto al cálculo y la gestión de las horas extraordinarias y podréis asesorar a vuestros clientes sin asomo de dudas.
Avance del curso
Curso Las horas extraordinarias: SÍNTOMAS
Como gestor o asesor te interesa actualizar o repasar la legalidad que afecta a las horas extraordinarias, con especial incidencia en la parte práctica…
- Deseas conocer y distinguir entre horas extraordinarias comunes y por fuerza mayor, estructurales y habituales, así como sus efectos.
- Te preguntas cuál es la equivalencia entre horas extraordinarias y tiempo de descanso compensatorio, así como el plazo para satisfacerlo.
- Necesitas repasar en qué casos las horas extraordinarias están prohibidas.
- Buscas un profesional que imparta formación fiable sobre esta temática
- Quieres una formación eminentemente práctica.
- Dispones de poco tiempo para aprender estos conocimientos tan necesarios.
- Buscas formación directa que se centre en lo importante y no te haga perder tiempo.
Si tienes alguno de los síntomas, la prescripción de Asesor Excelente es que tomes una píldora formativa del curso “Las horas extraordinarias”, para repasar y/o actualizar tus conocimientos laborales.
Curso Las horas extraordinarias: FACULTATIVO
El ponente de esta formación laboral en dosis concentrada es D. Alejandro García Gutiérrez, Payroll Manager en IOT. Este profesional cuenta con más de 25 años de experiencia en la dirección y gestión laboral y de RRHH en empresas de gran tamaño (entre 1.000 y 8.000 empleados, y con más de 40 convenios colectivos).
Además, tiene amplia experiencia en el sector de la consultoría como responsable de outsourcing de nómina, y también ha participado en proyectos de implantación de grandes soluciones de RRHH.
Es un formador experto en seminarios y cursos, labor que compagina con el resto de sus responsabilidades desde 2014.
Curso Las horas extraordinarias: COMPOSICIÓN
El curso cuenta con el siguiente temario que se desarrolla en un único vídeo de una hora de duración:
- Características
- Identificación de las horas extraordinarias
- Tipos de horas extraordinarias
- Voluntariedad / Exigibilidad
- Prohibición
- Límite máximo
- Compensación de las horas extraordinarias
Curso Las horas extraordinarias: POSOLOGÍA
Puedes ver la píldora formativa del curso “Las horas extraordinarias” cuantas veces desees.
Solo necesitas una hora de tiempo -preferiblementelibre de distracciones-, un dispositivo digital conectado a datos móviles o a una red wifi -ordenador, portátil, tablet o teléfono móvil- y unos auriculares o altavoces.
Puedes ver la clase a tu ritmo, parando para tomar notas y continuando cuando te vaya mejor.
Curso Las horas extraordinarias: CONSERVACIÓN
Esta píldora formativa está disponible a partir del 13 de mayo de 2025.
Si eres socio de Asesor Excelente o Asesor Excelente lite lo tienes en tu Área Privada, donde continúa indefinidamente, mientras no abandones la plataforma.
Si no eres socio, pero abonas este curso suelto, tienes acceso permanente a esta píldora.
Puedes acudir a ella siempre que la práctica te presente alguna duda.
Si buscas formación rápida que este 2025 despeje tus dudas sobre todo el conocimiento de las horas extras, la legalidad que las rige, su cálculo y compensación, esta píldora formativa va a aliviar los síntomas. Prueba una y repite siempre que lo necesites.