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Píldora de Laboral: Curso Afiliación y cotización a la Seguridad Social de las prácticas formativas remuneradas y no remuneradas

Tipo de cursoPíldora de Laboral
ModalidadOnline
Duración1 hora
Fecha última actualización16 de diciembre de 2024
Tutorizado
Documentación
ProfesorD. Alejandro García Gutierrez. Profesional con más de 25 años de experiencia en la dirección y gestión laboral y de RRHH en empresas de gran tamaño. Experiencia en el sector de la consultoría como responsable de outsourcing de nómina.
Precio30 euros + IVA
Precio para miembros de Asesor ExcelenteGRATIS

Información del curso

Este curso práctico te ayudará a gestionar la afiliación y cotización a la Seguridad Social de prácticas formativas remuneradas y no remuneradas, conforme a la nueva normativa de la Disposición adicional 52ª de la LGSS. A través de ejemplos prácticos y guías visuales, aprenderás a tramitar altas, bajas y asignaciones de CCC, asegurando el cumplimiento legal para empresas que admitan becarios. Ideal para asesores y gestores que buscan formación directa y útil.

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Cómo cotizan los becarios al realizar prácticas formativas o académicas

El primer día de 2024 entró el vigor la disposición adicional quicuagésima segunda de la LGSS, que establece que las personas que realicen prácticas académicas o formativas externas, incluidas en sus programas de formación, deben incluirse en el sistema de Seguridad Social. Esto equivale a decir que entra en vigor la cotización de los becarios que realizan prácticas no remuneradas.

Estas prácticas computan como tiempo trabajado, a efectos de jubilación, y dan lugar a los derechos correspondientes, exceptuando la protección por desempleo, la prestación por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, la cobertura del fondo de garantía salarial y por formación profesional. Tampoco incluye prestaciones económicas por nacimiento u otras relacionadas con el embarazo o la lactancia.

Las personas que se asimilan a trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General de la Seguridad Social serán aquellas que realizan prácticas como alumnos universitarios -de grado, máster y doctorado-, los alumnos de formación profesional o los alumnos de Enseñanzas Artísticas Superiores, enseñanzas artísticas profesionales y enseñanzas deportivas del sistema educativo.

Y se incluyen en el campo de aplicación de la citada Disposición adicional tanto las prácticas curriculares integradas en el Plan de Estudios, como las prácticas que los estudiantes realicen con carácter voluntario durante su periodo de formación y que no forman parte del Plan de Estudios.

El responsable de cumplir las obligaciones con la Seguridad social es diferente, según las prácticas formativas estén o no remuneradas. En el primer caso, la responsabilidad recae sobre la entidad u organismo que financie el programa formativo.

Pero cuando las prácticas formativas no están remuneradas, esto debe hacerlo la empresa, institución o entidad en la que se desarrollan las prácticas -excepto si establece algún convenio por el que la responsabilidad recae sobre el centro de formación-. Entre los pasos a dar, la entidad debe solicitar a la TGSS que le asigne un CCC específico para este colectivo.

Por lo tanto, si una empresa que admite becarios en prácticas acude a tu gestoría para que le indiques cómo obtener el CCC, cómo tramitar el alta y la baja de un nuevo estudiante en prácticas. ¿Sabrías hacerlo?

Para ayudarte, tanto en la parte teórica como en la práctica, Asesor Excelente pone a tu disposición un curso muy corto en forma de píldora formativa que en una sola dosis te explica cómo realizar estas gestiones: curso Afiliación y cotización a la Seguridad Social de las prácticas formativas remuneradas y no remuneradas.

Esta formación concentrada además es muy visual, te guía por la plataforma de la Seguridad Social y sus formularios, e incluye cuadros muy prácticos para tener a mano, que te orientarán acerca del recorrido que deben seguir tus gestiones.

Tras el visionado de esta píldora podrás asesorar a tus clientes sobre la nueva legalidad que tienen que cumplir con la Seguridad Social, si desean admitir a estudiantes en prácticas en sus negocios o empresas.

Avance del curso

Síntomas

Como asesor necesitas ponerte al día en las novedades introducidas por la Disposición adicional quincuagésima segunda de la LGSS…

  • Te preguntas cómo realizar la comunicación de los días de prácticas formativas no remuneradas.
  • Como empresa desconoces cómo conseguir la asignación de CCC de la Seguridad Social a través de la aplicación CASIA.
  • Necesitas saber qué obligaciones tienes en materia de cotización si tienes un becario en tu empresa o centro formativo.
  • No distingues las gestiones a realizar cuando las prácticas son remuneradas y cuando no lo son.
  • Buscas una profesional que imparta formación fiable sobre esta temática
  • Quieres una formación eminentemente práctica
  • Dispones de poco tiempo para aprender estos conocimientos
  • Buscas formación directa que se centre en lo importante y no te haga perder tiempo

Si tienes alguno de los síntomas, la prescripción de Asesor Excelente es que tomes una píldora formativa del curso “Afiliación y cotización a la Seguridad Social de las prácticas formativas remuneradas y no remuneradas”, cuando un cliente acuda a preguntarte sobre alguna de ellas.

Facultativo

El ponente de esta formación laboral en dosis concentrada es D. Alejandro García Gutiérrez, profesional con más de 25 años de experiencia en la dirección y gestión laboral y de RRHH en empresas de gran tamaño (entre 1.000 y 8.000 empleados, y con más de 40 convenios colectivos).

Además, tiene amplia experiencia en el sector de la consultoría como responsable de outsourcing de nómina, y también ha participado en proyectos de implantación de grandes soluciones de RRHH.

Es un formador experto en seminarios y cursos, labor que compagina con el resto de sus responsabilidades desde 2014.

Composición

El curso cuenta con el siguiente temario que se desarrolla en un único vídeo de una hora de duración:

  1. Ámbito de aplicación
  2. Afiliación
  3. Acción protectora
  4. Cotización a la Seguridad Social
  5. Recaudación

Posología

Puedes ver la píldora formativa “Afiliación y cotización a la Seguridad Social de las prácticas formativas remuneradas y no remuneradas” cuantas veces desees.

Solo necesitas una hora de tiempo en la que estés concentrado, un dispositivo digital conectado a datos móviles o a una red wifi -ordenador, portátil, tablet o teléfono móvil- y unos auriculares o altavoces.

Puedes ver la clase a tu ritmo, parando para tomar notas o continuando cuando te vaya mejor.

Conservación

Esta píldora formativa está disponible a partir del 16 de diciembre de 2024.

Si eres socio de Asesor Excelente o Asesor Excelente lite lo tienes en tu Área Privada, donde continúa indefinidamente, mientras no abandones la plataforma.

Si no eres socio, pero abonas este curso suelto, tienes acceso permanente a esta píldora.

Puedes acudir a ella siempre que la práctica te presente alguna duda.

Si buscas formación rápida que despeje tus dudas sobre “Afiliación y cotización a la Seguridad Social de las prácticas formativas remuneradas y no remuneradas”, esta píldora formativa va a aliviar los síntomas. Prueba una y repite siempre que lo necesites.