Curso La adaptación de jornada del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores

La prensa recoge recurrentemente noticias sobre el derecho a la adaptación de jornada laboral. Desde casos concretos de solicitud de un trabajador con una situación específica, hasta fallos de los tribunales en los que el juez se decanta por alguna de las dos partes. ¿Tienes claro cómo se ha de proceder cuando un empleado solicita la adaptación de jornada?:

Qué hacer desde la solicitud de la persona trabajadora hasta la decisión final

• ¿Qué leyes y reales decretos debes consultar, relacionados con la adaptación de jornada?
• ¿Conoces en qué casos puede solicitarse la adaptación, más allá del cuidado de los hijos e hijas de hasta 12 años de edad?
• ¿Sabes durante cuánto tiempo puede prolongarse el proceso de negociación entre empresa y trabajador o colectivo?
• ¿Puedes indicar a dónde acudir cuando surgen discrepancias entre la empresa y la persona trabajadora, y cómo ha de ser el procedimiento a seguir?
• ¿Necesitas una experta especializada en Laboral, que te detalle todo con ejemplos?
• ¿Deseas poner al día estos conocimientos en el menor tiempo posible?

Asesor Excelente cuenta con el Curso La adaptación de jornada del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, que pretende que te pongas al día en esta temática. Dado que la última ampliación ha tenido lugar con el Real Decreto Ley 5/2023, quizá no hayas conseguido integrar la nueva información con la que ya poseías.

Para ayudarte, una docente especializada ampliamente en legislación laboral, te mostrará la evolución legislativa desde el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, pasando por la Ley 3/2007 y otras normativas, hasta aterrizar en el Real Decreto de este año.

Partiendo de esta base, este curso analiza la propia solicitud realizada por la persona trabajadora a su empresa, y lo que desencadena hasta alcanzar o no un acuerdo entre las partes.

En solo hora y media, y sin necesidad de realizar desplazamientos, puedes actualizar tus conocimientos con este curso en formato online. Un ordenador y conexión a internet es todo lo que necesitas para ponerte al día en este tema laboral.

Avance del curso:

Todo lo que te enseña el curso La adaptación de jornada del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores

La actual redacción del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores contempla el derecho de las personas trabajadoras a solicitar la adaptación y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral.

Esto afecta a trabajadores de ambos sexos, con hijos que tengan hasta doce años o familiares de hasta segundo grado que necesiten cuidados. También incluye personas dependientes que convivan con el trabajador y no pueden valerse por sí mismas.

Hay que tener en cuenta que la solicitud del trabajador ha de ser equilibrada con respecto a sus necesidades familiares y a la vez con respecto a las características de cada empresa.

Los Reales Decreto Ley 6/2019 y 5/2023 avanzan en ese derecho, y los desvinculan de una regulación convencional, como sucedía anteriormente. Es decir que, si existe negociación colectiva, la empresa ha de ajustarse a esos términos. En caso contrario, la empresa debe abrir un proceso de negociación con el trabajador que solicita el cambio de jornada, durante un tiempo máximo de 15 días.

Al terminar el plazo, la empresa comunicará por escrito que acepta la petición del trabajador, que la deniega o planteará una propuesta alternativa. En estos dos últimos casos, debe indicar razones objetivas que respalden su respuesta.

Esto da lugar a múltiples dudas e interpretaciones: ¿Puede el trabajador solicitar el teletrabajo como medida de conciliación? ¿Cómo sabe el empresario que el trabajador no puede organizar su vida personal de otro modo? ¿Cuándo regresa el trabajador a su situación inicial? ¿Puede negarse a ello la empresa?

El Curso La adaptación de jornada del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores te ayuda a dar respuesta a estas y otras cuestiones, de la mano de una ponente especializada en temática laboral y con gran experiencia en el sector.

¿Quién es la profesora?

Este curso lo imparte Dña Cristina Rincón, abogada en ejercicio con más de 20 años de experiencia. Es experta en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Actualmente ejerce profesionalmente en su despacho, ASERSA, y a la vez imparte clases como profesora asociada en el Centro de Estudios Financieros (CEF) y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA).

¿En qué consiste el programa del curso?

En la hora y media de duración de este curso de Formación Continua, Dña. Cristina Rincón desarrolla el siguiente temario, con el que consigues actualizar tus conocimientos referentes a la adaptación de la jornada laboral:

1. Evolución legislativa.

2. La configuración actual de la adaptación de jornada.

3. Solicitud y procedimiento.

4. Doctrina judicial.