Curso sobre Modificación Sustancial de las Condiciones del Trabajo

Primera sesión del Curso Monográfico sobre las principales medidas laborales de reestructuración empresarial tras la pandemia.

Dentro de las medidas de restructuración interna, la MSCT permite a las empresas, de una manera más flexible acometer modificaciones de las condiciones laborales siempre que haya causa y justificación para ello para acomodar la situación ya sea temporal o permanente a sus necesidades.

 

Programa del curso 

Vertiente individual
a. Normativa de aplicación
b. Requisitos
c. Causas
d. Opciones del trabajador
e. Indemnizaciones
f. Impugnación
Vertiente colectiva
a. Normativa de aplicación
b. Requisitos
c. Causas
d. Opciones del trabajador
e. Indemnizaciones
f. Impugnación

Fecha

15 septiembre 2020 – 31 enero 2021
Finalizdo!

Profesor

Dña. Cristina Rincón

Abogada en ejercicio con más de 20 años de experiencia. Experta en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Simultánea el ejercicio profesional en su despacho, ASERSA, con la docencia desde hace 16 años. Profesor asociado del Centro de Estudios Financieros (CEF) y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA).