reestructuracion empresarial

Curso sobre el despido objetivo

Cuarta sesión del Curso Monográfico sobre las principales medidas laborales de reestructuración empresarial tras la pandemia.

Las Causas ETOP, entre otras previstas en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, habilitan a la empresa a extinguir el contrato de trabajo con derecho a una indemnización de 20 días por año de servicio y un máximo de 12 mensualidades. ¿Seguirá limitado este despido? Se analizarán las claves para realizar esta medida extintiva absolutamente formal.

 

Programa del curso 

Normativa de aplicación
Causas ETOP
Requisitos formales
Pronunciamientos COVID 19

Fecha
5 octubre 2020 - 31 enero 2021
Profesor
Dña. Cristina Rincón

Abogada en ejercicio con más de 20 años de experiencia. Experta en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Simultánea el ejercicio profesional en su despacho, ASERSA, con la docencia desde hace 16 años. Profesor asociado del Centro de Estudios Financieros (CEF) y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA).